Департамент экономического развития
Воронежской области
Государственное бюджетное учреждение "Воронежский региональный ресурсный центр"
Главная / Подведомственные учреждения / Государственное бюджетное учреждение "Воронежский региональный ресурсный центр"

Руководитель: Бучина Валентина Васильевна

Почтовый адрес: 394018, г. Воронеж, пл. Ленина, 10
Телефон: (473) 229-12-31
Факс: (473) 220-81-39
Официальный сайт: Государственное бюджетное учреждение «Воронежский региональный ресурсный центр» 
E-mail: vrrc@yandex.ru

Цели:

  •  содействие формированию региональной конкурентоспособной экономики;
  •  организация работы по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Воронежской области (в дальнейшем Государственный план);
  •  изучение рынка труда управленческих кадров предприятий и организаций народного хозяйства Воронежской области, проведение плановой работы с руководителями предприятий Воронежской области по оценке спроса и предложений на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства, по определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана;
  •  участие в формировании резерва управленческих кадров администрации Воронежской области;
  •  участие в формировании единой системы подготовки и переподготовки управленческих кадров по приоритетным направлениям развития экономики области с использованием современных образовательных технологий, содействие развитию связей между предприятиями и образовательными учреждениями;
  •  содействие совершенствованию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности, оказание консалтинговых услуг;
  •  создание единого информационного пространства, для практической помощи предприятиям малого и среднего бизнеса в реализации инновационных проектов и повышении квалификации управленческих кадров;
  •  оказание организационно-технического содействия представителям национальных координаторов стран, в т.ч. участвующих в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров ,поддержка Российских и зарубежных проектов технической помощи;
  •  выполнение поручений региональной комиссии в проведении Конкурсного отбора специалистов для направления на подготовку в рамках Государственного плана и дополнительной подготовке специалистов;
  •  организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана, использование их потенциала для решения актуальных задач развития экономики области, доведение результатов обучения до конкретных результатов с целью совершенствования деятельности направляющих предприятий;
  •  участие в реализации программ социально-экономического развития области, международном сотрудничестве, формирования имиджа области.

Виды деятельности:

  •  участие в реализации мероприятий Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ;
  •  анализ эффективности реализации Государственного плана;
  •  участие в формировании эффективной кадровой политики на различных уровнях управления;
  •  проведение постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку по Государственному плану, и содействие совершенствованию деятельности их объединений;
  •  обеспечение эффективного использования специалистов, подготовленных в соответствие с Государственным планом;
  •  оказание организационно-технической поддержки представителям учебных заведений;
  •  представление интересов национальных координаторов стран, участвующих в реализации Государственного плана, оказание им организационно-технического содействия по отбору специалистов для направления на зарубежную стажировку, в реализации российских и международных проектов;
  •  содействие развитию связей между предприятиями и региональными образовательными Учреждениями, реализующими программы подготовки и повышения квалификации управленческих кадров;
  •  привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;
  •  проведение работы со средствами массовой информации для освещения хода и результатов реализации Государственного плана;
  •  создание и обеспечение работоспособности и актуализации информационной базы данных специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
  •  организационное обеспечение переподготовки государственных и муниципальных служащих, а также преподавателей образовательных учреждений в рамках Государственного плана.